美国密切关注亚洲专业人士赴美计划

在美国社会争论是否应采取严格措施以规范移民法之际,美国主要召募亚洲受过高等教育专业人士的计划,也受到愈来愈严苛的审查。当美国社会正在讨论是否应该采取严格措施来规范移民法时,美国主要招募受过高等教育的亚洲专业人士的计划也在受到越来越多的审查。

根据1500万彩票网在990分钟内发布的h-1b签证计划,外国科学家、工程师和专业技术人员可以在美国工作长达六年。就业期满后,他们必须获得永久居留权,否则他们必须打包回家。

对于主要的科技公司来说,这个项目很受欢迎,因为它可以引进世界上最好的人才来帮助美国保持竞争力。

然而,对于一些政治和社会福利团体来说,他们担心美国人自己的工作保障,并认为尽管这个计划有一个美好的构想,但情况可能并非如此。

在2001年至2003年互联网繁荣期间,美国修订了移民法,将1B签证的年度配额提高到创纪录的195,000个,但从2004年至今,上限又回到了每年65,000个。

众议院移民委员会共和党主席约翰·霍斯特勒(JohnHostettler)上周在该委员会听证会上表示,国会是否应该考虑增加1B签证的年度配额。“我们仍然会听到美国雇员被解雇并被外国雇员取代的故事——有时是持有1B签证的外国雇员。

听证会上,美国计算机网络管理专家胡珀(Hooper)表示,他正在寻找的所有工作都是提供给外国人的,有一次年薪是3万美元,远远低于市场。

胡珀说:“我是一名美国人和工程师,但是我的生活已经被这个计划(h-1b)毁掉了。

“他说他已经失业三年了,这也是国会同意雇佣30多万1B外籍员工的时期,因为该企业声称它不能雇佣合格的美国员工。

霍斯特勒议员也是一名机械工程师,他说国会应该考虑要求所有企业主确保他们将雇佣美国雇员,而不会解雇他们。

新泽西州民主党众议员比尔·帕斯卡尔(BillPascrell)提出了一项相关法案,要求以立法形式将1B签证的年度配额设定在65,000人。不允许进一步增加,也不允许在企业之间调动1B外籍员工。

然而,美国总统布什和包括微软在内的美国高科技企业主坚持认为,美国更多的高科技工作都是要求苛刻和紧迫的,要求国会提高1B签证的配额限制。

布什说:“我们当然希望美国的每一项工作都由美国人来做,但实际需求并不相同。

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