外国媒体揭露外国企业的入侵或另一个权力中心的建立

外资企业的渗透非常明显。在迪士尼的中国主题公园,许多党员和员工在工作时间都有派对课,桌上贴着镰刀锤的派对徽章。

然而,一些外国公司担心,随着时间的推移,党员和员工可能会对公司的管理决策产生影响,或者建立另一个权力中心。

300多名共产主义者在沃尔特迪斯尼公司工作。,中国的综合安全分遣队主题公园都从事引人注目的政治活动。

外资企业的渗透非常明显。在迪士尼的中国主题公园,许多党员和员工在工作时间都有派对课,桌上贴着镰刀锤的派对徽章。

然而,一些外国公司担心,随着时间的推移,党员和员工可能会对公司的管理决策产生影响,或者建立另一个权力中心。

许多人在工作时间上党课,桌上贴着镰刀锤党徽。

该公司的内部出版物和官方媒体称赞他们为模范员工。

党员干部帮助管理员工福利,安排一些活动,如为党员举办政治研讨会,为所有员工举办歌唱比赛。

6月,上海主要党报援引上海迪士尼乐园加拿大公共事务副总裁穆拉金(MurrayKing)的话说,迪士尼上海公园最好的员工大多是党员。

迪士尼发言人说,金实际上说,虽然有些员工是党员,但迪士尼并没有强制要求党员。

西方公司为了在中国做生意而做出的妥协越来越引起不安。

目前,习近平主席正试图让这个世界第二大经济体的共产党留下深刻印象。

刚刚结束的第19届全国代表大会已经开始了习近平的第二个五年任期。此后,习近平被赋予了与毛泽东相当的权力。

他的首要任务之一是让共产党再次成为人民生活中的一支力量,重塑其革命使命感。

在习近平的领导下,国家近年来进一步加强了对经济的控制,并进行了一些市场化实验。

中国监管机构最近提议,国家持有中国大型互联网公司1%的股份。

在中国的商界,因深入企业而引起的摩擦正在蔓延。

管理人员和党的官员表示,关键问题之一是党员是否可以在工作时间开会,他们是否可以在公司开会,或者他们是否应该有时间参加党的活动。

一些外资公司担心,随着时间的推移,党员员工可能获得对公司管理决策的影响力,或建立另一个权力中心。一些外国公司担心,随着时间的推移,党员和员工可能会对公司的管理决策产生影响,或者建立另一个权力中心。

外国公司没有为此公开批评中国。

几位西方高管在采访中表示,公开表达异议相当于允许该公司在一个关键市场自毁。

对外资企业的渗透通常非常明显。

在法国化妆品公司欧莱雅的中国子公司,上海总部的党员和员工的桌子上有便签,上面写着很难找到党员。

今年6月,欧莱雅中国在上海公司员工餐厅挂上了镰刀和锤子的标志。

标牌上用中文写着“欧洲党群服务站”,但上面的英文写着“雇员服务站”。

欧莱雅的发言人表示,该餐厅对所有员工开放。

中国上海欧莱雅员工餐厅可以看到挂着镰刀锤图案的标志。

法国汽车制造商雷诺萨(RenaultSA)在中国的合资企业今年开始组织讲座,就共产党及其在中国社会中的作用培训新的外国员工。

德国工程公司BoschRexrothAG北京分部的成员通常在周六学习习近平的演讲。

博世力士乐表示,该公司在北京的员工可以自由追求不同的利益,包括派对活动。

雷诺没有回复置评请求。

中国官员称道化公司。道指和保险公司审慎理财。保诚最初抵制中国公司的共产主义相关事务。

但是这些官员现在称赞这两家美国公司,因为他们已经接受了共产党的存在。

陶氏化学的发言人表示,其中国主要工厂的党组织没有参与经营和管理。

在中国有一家合资企业的保德信金融集团拒绝置评。

对工作场所的政治入侵已经成为外资企业在中国面临的另一个挑战。

此外,外资企业在中国面临的挑战包括知识产权被盗和当地企业竞争加剧。

在回答相关问题时,中国国务院新闻办公室表示,共产党在私营企业中发挥着积极作用,类似于一个辅助人力资源部门。

该组织表示,党组织就政府政策向公司管理层提供建议,帮助企业培养人才,解决企业与员工之间的摩擦。

国务院新闻办公室表示,共产党不会干预外商投资企业和合资企业的管理。

在毛泽东时代,共产党对中国生活的方方面面都有影响。

从那以后,随着计划经济的取消和被禁止参加彩票论坛长达几十年和13年的私营企业和外资企业的回归,这种影响有所减弱。

振兴共产党对人民生活的影响是习近平的当务之急。

目前,中国约有8900万党员,占全国人口的6.5%。

这包括本世纪初加入该党的一些公司领导人和企业家。

根据2015年5月的一份文件,以习近平为首的中共中央政治局要求所有机构和企业成立党组织,以加强党对整个中国社会的领导。

去年,习近平告诉一些企业家要引导他们的员工发扬倾听和追随党的光荣传统。

根据几十年前制定的一项规定,只要一个组织的党员人数达到或超过三人,就必须建立党组织,官员们已经加强了这项规定的执行。

根据中国法律,符合条件的企业必须成立党组织并配合相应的活动,主要学习中央政府发布的最新文件和收取党费。

党的数据显示,截至2016年底,68%的非国有企业成立了党组织,高于四年前的54%。

截至去年年底,中国纯外商投资和合资企业中,约有74,000家(占总数的70%)成立了党组织,而2011年底为47,000家。

一家工厂的党员和员工正在阅读政治书籍。

北京商务咨询公司RedPagodaResources的董事总经理安·莫克(AndyMok)表示,共产党正逐渐成为企业的新利益相关者。

他认为,随着共产党在企业中发挥越来越积极的作用,公司内部围绕政策和人格的冲突可能会造成紧张局势。

中国欧盟商会主席马特沙博恩(MatsHarborn)表示,中国民营企业和中外合资企业在允许共产党活动方面面临的压力比外商独资企业更大。

今年7月,欧洲商会在中国会见了7家公司的高管,他们都面临着党组织影响力越来越大的局面。

知情人士表示,该企业的许多中国合作伙伴要求修改合资协议,以便企业内部党组织能够正式发挥作用。

一家欧洲主要制造商的高级经理表示,该公司的高级管理人员与他们在中国的合资企业中的官员有纠纷,因此前公司经理试图限制共产党的活动。

这位高管表示,公司坚持自己的立场,一年只允许在公司召开三次党内会议,而且只能在下班时间召开。

经理说,他们担心的是他们正在扩大活动范围,并逐渐渗透到公司。

中国当局对西方企业的一些做法表示不满。

北京投资促进局(Beijing Investment Promotion Bureau)是一家市政机构,该机构指出,外国公司有保守员工薪资机密的传统,这使得会员费难以计算,因为会员费与党员薪资挂钩。

根据该局的通知,北京负责人事问题的一名中共官员徐夤今年3月表示,外资企业的党支部面临着特殊的工作环境,但党支部的政治领导能力不能被削弱。

与其他国家相比,美国媒体集团在迪士尼上海度假区进行了更多调整,以符合当地的偏好和法规。

迪士尼持有该公园本身的少数股权,但在运营该公园的合资企业中持有70%的股权。

迪士尼中国合作伙伴国有公司申迪群(ShendiGroup)表示,中国谈判代表已经要求合资公司保证党员建立党支部和举办活动的权利。

官方媒体称迪士尼乐园的党组织是中美管理层之间的桥梁。

该党组织成立于2011年,最初成员为14人。

申迪集团董事长范西屏在今年6月纪念上海迪士尼开业一周年的采访中告诉《解放日报》,当时美国管理层对此并不十分理解。

他引用度假村公共事务副总裁金的话说,党组织为股东创造了价值。

迪士尼发言人表示,该公司一直完全了解所在国的法律法规,并一直遵守这些法律法规。

申迪集团的一名发言人表示,该公司在发表评论前必须与迪士尼讨论,因为双方在党务方面密切合作。

发言人没有回答进一步的问题。

上海迪士尼度假区的11000名全职员工和7000名合同工现在约有300名党员,大约是三年前的两倍。

今年,一个装饰有MickeyMouse形象的党员活动中心开始在度假村外的行政区使用。

《华尔街日报》联系申迪集团几天后,该公司官方网站删除了与今年4月一次派对活动相关的几张照片。

其中一张照片显示金坐在度假村副总经理兼党委书记让祖(JeanZou)旁边。

他们身后的大屏幕上显示着“党建会议”字样。

金告诉《华尔街日报》,这张照片是他在申迪集团组织的新闻发布会上介绍度假村运营时拍摄的。

8月的一个工作日下午,70多名党员聚集在迪士尼的党员活动中心,聆听一名退休的上海宣传官员分享他对国际事务的看法。

20岁的党员邹静送给演讲者一个米老鼠娃娃作为感谢。

据知情人士透露,在一家欧洲公司和中国国有能源巨头中国石油化工股份有限公司的合资企业中。一些年轻的党员和员工离开工作岗位几周,去党校参加政治学习课程。

知情人最近离开了这家合资公司。他是该公司的前欧洲高管。

中石化持有这家合资企业的多数股权。

中石化没有回应置评请求。

这位前高管问道:如果你让一些最好的员工离开一个月去学习成为党员,你会有什么感觉?他表示,结果是工作效率下降,但他表示,中国经理们热情高涨,持积极态度。

官员们说,私营企业党组织的任务是找出与党组织疏远的党员,并说服他们再次参加党的活动。

党员顾问通常是退休的共产党官员。在上海,他们正在努力帮助私营企业将政治活动融入日常业务工作,比如定期召开会议,了解党的政策。

王梁月负责上海一个工业区的党务。他鼓励区内几十家企业建立党组织。

几十年来,王梁月一直在中外合资企业中担任党组织工作。目前,他负责上海嘉定区一个工业园区的党务工作。

他说,他鼓励园区内数十家企业建立党组织并配合相应的活动。

63岁的王梁月说,他们挨家挨户地交谈。

他表示,一个常见的挑战是,企业经理把利润的重要性放在政治之前,以会见客户和出差为由推迟党内会议。

王梁月说他的策略是展示党组织的作用。

他表示,芬兰一家造纸公司(目前归瓦尔梅特公司所有)的中国子公司的管理层起初犹豫不决,后来终于为晚会留出了时间和会议空间。

王梁月说,他的党组织帮助公司解决了与员工和当地居民的纠纷,然后公司的态度改变了。

王梁月说,外国人不了解中国共产党,担心中国共产党会组织企业员工挑战管理层。

维美德说,公司与党组织的合作逐渐增加,因为党组织已经成为公司管理的有益讨论伙伴。

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